足球俱乐部欠薪4个月仲裁能解决吗，俱乐部踢足球工资

中超广州城队已欠薪2个月,球员的权益该如何得到保障

中超广州城队已欠薪2个月，球员的权益可以通过劳动仲裁的方式来保障。中超的球员都是签订了劳动合同的，所以当俱乐部欠薪超过30天后，中超球员就可以通过劳动仲裁的方式为自己维权。如果劳动仲裁的方式依然无法成功维权的话，就。

1、仲裁可以解决拖欠工资吗

网友分享：可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。依据《工资支付暂行条。

2、拖欠工资四个月

法律分析： 依据我国相关法律的规定，劳动者工资被拖欠四个月的，劳动者是可以向劳动行政部门投诉的，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及。

3、公司拖欠工资,已经4个月了怎么办

网友分享：可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。有欠条的，可以。

4、重庆俱乐部目前欠薪总额超7亿,你认为这一问题该如何解决

据了解，重庆俱乐部在2021年4月30日前，没付的薪酬大约为5.5亿人民币，而2021年5月迄今则为2亿人民币RMB。魏新还透露，俱乐部被欠薪最多的是足球教练教练员，将近18个月，并且高达11人被欠薪。对于此事俱乐部的将来。

5、劳动仲裁能解决工资拖欠问题吗

解决，如果只有拖欠工资这一项诉求，建议走劳动监察，投诉举报单位拖欠工资，这个程序会比劳动仲裁程序快些。

6、公司拖欠工资四个月,欠的合同又是外包的,我现在仲裁能主张要回那些钱

网友分享：可以申请劳动仲裁，主张欠付的工资，经济补偿金，加班工资等等。如果存在劳动合同外包的情形，要分清是否是劳务派遣，如果是劳务派遣，还应当遵守劳务派遣相关规定。

7、重庆队退出中超并停止运营,欠薪问题还能得到解决吗

重庆当代足球俱乐部欠薪肯定解决了，不然下赛季中超它也踢不了，足球是圆的一切皆有可能足球场上瞬息万变所以我们要小心谨慎。个人认为这是中超在经营上的又一次失败，重庆队之所以经费欠缺，和中超出台的中性命名政策有很大关系。

8、公司拖欠4个月工资劳动仲裁赔偿金怎么算

优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲。

9、拖欠工资争议可以仲裁吗

法律分析：可以，拖欠工资争议属于劳动仲裁的受案范围，当事人可以提请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动。